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商战传说最新版手游是一个漂亮的商业游戏。我们需要在这里投资、收购和扩张资本。不仅如此并带领你的员工们走向发家致富的道路获得很多的奖励,丰富的技能招式获取呢,拥有超多上亿资金,设定自己的经营方向,才能够获得更多利润。
商战传说最新版手游特色
让你在手机上体验一把经商的乐趣,这里的画风充满了都市风格,让你可以彻底的沉浸其中;
与其他的玩家一起比拼经营方法,在斗智斗勇的同时还可以互相交流,只有学会了更加的经商策略;
你才能在商业上占据一番天地,你还可以通过培养人才来帮助自己分担杂物,这样你就能很潇洒哦;
商战传说最新版手游玩法
发挥自己的智商去完成各种经营任务,努力赚取更多的钱。
每个玩家在这里都可以成为亿万富豪,虽然这个过程很艰难。
尽可能的去招募更多的人才来帮助你管理公司,你就可以遨游世界。
商战传说最新版手游优势
手游非常的公正,不要存在刷机,刷装备等现象
华丽的服饰能任意的去穿搭,丰富多样的手游玩法,非常有意思过瘾,可玩性极强
更多的奇异探险原创剧情加入,填满枯井召唤河神神器到手,天下我有
商战传说最新版手游游戏简介
真实的商业战争,这能够给玩家带来非常棒的视觉体验。
在这款游戏中有很多的要点需要玩家去注意,这和现实生活中是非常接近的。
商战传说最新版手游视频
商战传说最新版手游攻略
员工培训:增加能力值和信赖度。
员工常务:现在刚开区,很多人的员工只能做打电话的常务,每天3次,可以增加G币,能力值和1点熟练度。排传单:需要管理或执行达到30以上。可得到G币,能力值和1点熟练度,劣质材料和图纸等。写报表:需要管理或执行达到60以上。策划方案:120.脑力训练:170.商场促销:260.。管理和执行力的增加在下面有介绍。
员工的属性:
A熟练度:是员工的一个很重要属性,今天看有人在世界里问,一个个回答很麻烦,所以我发到论坛希望有更多的人看到。熟练度当他在店里工作时每小时涨一点,每次常务每次一点,当熟练度越高在店里工作时店铺的收入越多。还有非R玩家用G币给员工深造时,有需要熟练度要求的,也就是说熟练度要达到某个程度才能深造。
B忠诚度:这个属性关系到员工的离职和被挖几率。可以通过奖励,沟通,不松口果汁等方式来增加,还有一点很重要的作用,就是当忠诚度和能力值都到100的时候,再增加的能力值就会转化为可分配点数,可以加到管理和执行能力上面。还有一点要注意,不是到了100就可以放心了,每天更新要减少忠诚度的
C能力值:这个属性也很重要,当它到50的时候可以任命为店长,有5%收入加成。达到100的时候,若忠诚也到100,再增加时他可以变成可分配点数加到执行或管理上面。随着能力值的提升,员工的级别也有所提升,中级职员,资深职员,专家职员,职位的提升也是影响它所在店铺收入的一个标准。
D执行力:影响执行策略时的力度。故名思意,就是执行你命令的能力,执行力越高,使用策略挖人,黑衣人谈判等成功率越大。增加途径:喝劲霸浓鱼汤,或者当能力和忠诚到100时,能力值的增加会转为可分配点数。
E管理:影响应对策略时的能力,也就是说有玩家对你使用策略时,她的抵抗能力。增加途径同执行力。
F信心:代表着对你和公司的信赖度,当店铺受到攻击时,信心会减少,还有就是派他出去谈判或者挖人时失败了回减少一点信心。增加方法:给袋包米花吃。
员工的招聘:21世纪什么最值钱?人才。所以说招到一个好的人才很不容易。黄金和钻石招人,多是蓝色,有几率出紫色和红色,黄金可出绿色,钻石出绿色的少,普通招聘除了刚入游戏第一个是带色人意外,绝大部分是白色。关于什么心语,年龄,名字什么的也曾看过些文章介绍,但我觉得影响不大。想招好人就得用合约,实话。我到现在为止用了20张钻石,几十张黄金,只招到一红一紫,一大堆蓝人,最高天赋才是中级。
商战传说最新版手游特点
轻松自在的模拟经营,经验丰富的策略组织,开启自身的独立商业创作模式,与不同的玩家进行商战的模拟竞争,锻造超一流的社会经历。
精彩的全民创业机制,真实的商业都市情怀,打造个性化的模拟商圈,还能进行各种商务的合作谈判,实现互助共赢的商海对决。
上流社会的都市风云之战,参与各种社交的场景事务,可以结交不同的商业人士,锻造美好的合作关系,还能共鸥汀创建后期的战略互助。
各种商务精英人士的热血蜕变,具备着丰富的技能操作,面对公司的不同状况,都能够给予不同的策略优势,来进行快速的解决方法。
详细信息
- 文件大小:551M
- 当前版本:v1.0